人们鉴定疯狂的逻辑原则通常是依据这个人的认知来决定的，如果一个人的意识认知里坚定的认为，世界上存在鬼魂、吸血鬼、狼人、巫师等等超自然存在，那么人们一般就会说这个人幼稚，但是当这个人声称他天天和这些东西打交道并且有模有样的做出很多行为来作为他的佐证的时候，人们就会认为他疯了，即使对方是个孩子也是如此。 2016年北京的夏天老实说并不是很严酷，至少对于李叶笑来说并没有特别的严酷，此时此刻的他相反还觉得有些冷。李叶笑是一个很典型的社畜，快三十了，在外边租房子，从事着一个不好不坏的工作，长相不足以让他混饭吃，体重却还在不断的上涨，生活品位自诩不差但是穿的衣服从来都只局限在舒服和基本得体，没有适合于社交场合的，因为他没什么社交需求。 他是一个北京的本地人，他有一个认识了很多年的本地女朋友，但是随着时间的流逝两个人的关系越来越苍白，随时处于关系破裂的边缘，现在的他自己都说不清维系着两个人之间关系的是什么了。 如此的一个人能在炎炎夏日觉得有点冷的原因也很好揣测，他正在面对主管的怒火。至于说主管的怒火从何处而来？这并不那么重要，重要的是主管在有些时候需要通过某些形式来确立一下自己的存在感，比如敲打一些他认为不上进的同事。当然，李叶笑自己的工作距离尽善尽美也有着如同北京到纽约的距离，他一直自称“留下空档给领导的员工才是聪明的员工”，但是疏懒的性格是他无论用什么语言都无法掩饰的事实，人事对他的评价非常准确“能力或者有余，然而发挥是个问题”。 就这样在主管的教训中，李叶笑度过了让自己觉得有点微微发冷的一个下午，主管为了让自己冷静些把空调开大了 “你自己回去想想！岁数不小了！总这么混有意思么！”主管终于结束了，李叶笑的心理叹了口气，他拖着沉重的脚步离开了主管的办公室，回到了自己的座位上，他看了一下时间，下午四点半了，足足两个小时。 李叶笑的公司从事的是一些外贸工作，他就是一个外贸业务员，但是每次他的业务都在不好不坏中被定性，缺少令人艳羡的业绩，也没有让人无法忍受的错误。但是这依然让人尴尬，他不足以让公司...

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